Loopbaanadvies Bedrijven

Van_Krimpen_Consult_loopbaanadvies_bedrijvenEen organisatie en een werknemer zijn vaak bevooroordeeld ten opzichte van elkaar.

Het is vaak moeilijk, door bijvoorbeeld een jarenlange arbeidsrelatie en andersoortige belangen, om objectief naar kansen en mogelijkheden te kijken. Het starten van een loopbaanbegeleidingtraject kan zeer verfrissend en verhelderend werken, richting een nieuw perspectief.

Krimpen Consult bv zal samen met de betrokkene zorgvuldig kijken naar (werk)ervaringen, interesses en competenties.

Vragen kunnen o.a. zijn:

  • Waar liggen mijn unieke kwaliteiten?
  • Hoe vind ik een goede balans tussen mijn privé- en werksituatie?
  • Welke functie past het beste bij mij?
  • Wat voor persoonlijkheid heb ik?
  • Hoe wil ik leiding geven of krijgen?
  • Hoe creëer ik een passend zoekprofiel?

Gestructureerd en volgens een loopbaanactieplan zal de werknemer antwoorden gaan formuleren die goed toepasbaar zijn op de specifieke situatie. Diverse testen kunnen onderdeel zijn van het traject. Geef uw werknemer de mogelijkheid om inzicht te krijgen in zijn ontwikkelmogelijkheden, een investering die voor u en uw medewerker rendeert.

Van Krimpen Consult: een bedrijf dat voor én met u werkt!